社保滞纳金怎么算（社保滞纳金怎么算的）_港股打新

本文目录

社保滞纳金的计算标准是：社会保险费拖欠金额乘以月社会保险费率的1.5倍，即滞纳金=拖欠金额×月社会保险费率×1.5倍。滞纳金是按月结算的，如果拖欠两个月的社会保险费，则本月应缴纳的滞纳金是上月拖欠金额乘以月社会保险费率的1.5倍和上上月拖欠金额乘以月社会保险费率的1.5倍之和。

社保一年未交，一万元大概收按照规定加收千分之二的滞纳金。萊垍頭條

社保滞纳金的计算公式，就是欠缴总数乘以千分之二，再乘以欠缴天数；由于社保费的缴纳分两部分，一部分是单位缴纳，另一部分是职工个人缴纳，所以，补交和加收滞纳金是分别计算的，单位和个人各自分别承担。垍頭條萊

社保滞纳金最高限额规定是不能超过八千的，并且未按时缴纳保险费的，会按照每天百分之五的滞纳金进行缴纳。社保滞纳金不能免掉的，需要按照规定的金额进行缴纳。

社保滞纳金

　　一、社保滞纳金最高限额规定

　　社保滞纳金最高限额规定是不超过8000元。

　　根据相关的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起每日加收万分之五的滞纳金；

滞纳金是有封顶的，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。社保滞纳金是指，用人单位未按时且足额为参保职员缴纳社会保险费用，由社保费用征收机构责令限期缴纳或补足。在不足时则需要缴纳一定数额的滞纳金，滞纳金按日加收百分之五计算，从欠缴之日开始计算。法律依据《社会保险法》。萊垍頭條

滞纳金计算:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期—滞纳金计算起日期+1; 滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算; 滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。萊垍頭條

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

举个例子，一次性补缴5年养老保险，每月7000元的缴费基数，补缴情况如下：

5年养老保险费：7000*（8%+14%）*12*5=92400

5年滞纳金：7000*（8%+14%）*365*2*0.05%=1405.25

补缴总费用：92400+1405.25=93805.25

滞纳金的收取是按自欠费之日起万分之五收费。頭條萊垍

五年的社保缴费基数乘以年数，这是本金，然后再加上五年缴费基数乘以万分之五，这就是您应该缴纳的滞纳金的费用。頭條萊垍

一般没有特殊情况，最好不要断交，除非家庭遇到重大变故，经济实在困难，无法正常续费，可以向社保局提出申请，缓交或延迟，这样是不收取滞纳金的。萊垍頭條

社保滞纳金的高昂主要是为了强制企业和个人按时缴纳社保费，进而维护社保体系的稳定和可持续发展。萊垍頭條

社保是公共福利体系的重要组成部分，而滞纳金则旨在提高社保费缴纳的严肃性和认真性。如果社保费不及时缴纳，不仅会影响参保人员的权益，也会导致社保基金的不足，最终对社会造成不良影响。頭條萊垍

因此，高额的社保滞纳金是一种有效的手段，可以增强参保人员和企业的责任感，维护社保基金的安全和稳定，保障公共福利事业的良性发展。垍頭條萊

社保滞纳金怎么算（社保滞纳金怎么算的）