海安联发棉纺有限公司(海安联发制衣怎么样)

在深化女职工健康关爱、助力稳岗就业、开展职业技能培训竞赛的基础上,海安市总工会将积极探索开展托育服务,联合卫健等部门指导推动用人单位建立托育、托管班,推动各级工会利用服务阵地,开设暑期爱心托管班

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工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员海工宣

典型表彰、阅读分享、观摩交流、公益讲座……3月1日,江苏省海安市总工会在海安高新区中大街社区女职工康乃馨服务站举行“馨香绽放 逐梦前行”庆“三八”主题活动。

江苏海安:用“馨”守护 助“她”成长

整合资源 搭建“馨”阵地

干净整洁的服务大厅,小巧温馨的服务环境,让人深处其中,不觉全身心舒缓。这是海安市中大街社区女职工康乃馨服务站给人的第一感受。中大街社区地处海安中心城区,内有中大街美食一条街,外有传统商业步行街,西面紧邻新华菜市场、中大街幼儿园,北面与海安高级中学相邻,商铺众多,学子云集,劳动力聚集。社区通过“线下活动+线上交流”的方式,在服务中心二楼设立固定活动场所,定期推送家庭教育、职工维权等知识,开办“康乃馨爱心托管班”,为职工子女提供免费托管服务,受到辖区女职工的广泛好评。

海安市总工会倾情关爱女职工,不断夯实工会女职工委员会,努力实现女职工组织全覆盖。充分利用职工之家、职工书屋、爱心母婴室等已有的职工服务阵地,借助整合党群服务中心、街道社区、楼宇商圈等资源,在女职工集中的区域、行业和用人单位推动建立康乃馨服务站,目前全市建成32家康乃馨服务站、4家被评为南通市女职工康乃馨服务示范站。

赋能提升 助力“她”成长

海安联发棉纺有限公司女职工较多,为切实关心女职工,公司通过每月的宣讲会,全面提升各岗位人员的理论素质和操作水平;通过工资集体协商会,设定质量奖,鼓励职工争当工匠,职工每月质量奖最高可得800元,企业年增加工资成本达200万元。建立女职工康乃馨服务站,设有“心语阁、书语斋、巧手坊、巾帼讲堂、爱心母婴室”五大阵地,定期开展读书分享、手工制作等活动,丰富女职工的业余生活。

海安各级工会积极为女职工搭建赋能成长平台,去年以来,先后开展“巾帼心向党、岗位建新功”女职工主题演讲比赛、“书香润芳华”女职工阅读活动近50多场次。举办快递分拣包装、餐饮服务、缝纫缝制等女职工职业技能竞赛16场次,南通双弘纺织3名女工获评全省棉纺行业首批特级技师。100多名女职工报名参加在职学历提升“圆梦行动”,3名女劳模工匠开展直播带货活动,5名女职工获南通市五一劳动奖章等。

激发动能 汇聚“她”力量

“海安工会将在服务质效上下功夫,积极引领女职工建功成长,深入推进康乃馨服务计划,聚焦解决女职工急难愁盼问题,引导女职工建功立业、打造女职工温馨港湾、提升女职工生活品质、激发女职工创新动能,切实增强女职工的获得感、幸福感、安全感。”海安市总工会党组书记、主席杨海燕表示。

今年,海安市总工会将联合基层工会,共同为女职工开展“十件实事项目”。加强女职工思想引领,深入开展党的二十大精神学习宣传,组织巾帼劳模工匠进企业宣讲等。夯实阵地建设,开展女职工康乃馨服务站观摩交流活动,全年新建女职工康乃馨服务站10家。开展康乃馨课堂等志愿服务10场次,为女职工提供“五期”健康、心理关爱、法律维权、赋能成长、亲子实践等优质服务。注重素质提升,持续开展“书香润芳华”女职工主题阅读、“让青春在新征程绽放”主题有奖征文、“求学圆梦行动”。

在深化女职工健康关爱、助力稳岗就业、开展职业技能培训竞赛的基础上,海安市总工会将积极探索开展托育服务,联合卫健等部门指导推动用人单位建立托育、托管班,推动各级工会利用服务阵地,开设暑期爱心托管班;加强源头维护,推进女职工特殊权益保护专项集体协商,指导用人单位签订女职工专项集体合同,推动形成一批让女职工受益的协商成果。

关键词: 女职工 服务 开展
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