中石化易捷(海南)实业有限公司2022年招聘工作人员

　　中石化易捷(海南)实业有限公司是中国石化销售股份有限公司的全资子公司，作为中国石化非油品业务经营的省级专业公司，委托中国石化销售股份有限公司海南石油分公司进行管理，与中国石化销售股份有限公司海南易捷分公司、中国石化销售股份有限公司海南石油分公司非油品中心合署办公，实行“三块牌子、一套班子”的经营管理模式，主要进行便利店销售、汽服、广告、餐饮、商品进出口贸易等相关经营工作。公司在全省拥有280多座易捷便利店，分布在全省18个市县，结合海南自贸港政策及区位优势，着力构建实体服务、数字运营，推进线上线下全渠道融合，打造“人•车•生活”高价值生态圈，致力于为广大消费者美好生活提供优质产品和贴心服务。

　　招聘岗位：

　　根据中石化易捷(海南)实业有限公司业务发展和工作需要，按照公平公正、竞争择优的选人用人原则，招聘部门负责人及专业技术人员共3人。现就公司部分岗位进行公开招聘，具体事项公告如下：

　　基本任职条件：

　　1.具有良好的职业精神，认同并践行中国石化企业文化及管理理念，事业心、责任感和大局意识强，能够树立正确的业绩观，忠实执行董事会决议，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤勉敬业，务实进取，自觉维护企业及股东利益。

　　2.具有过硬的专业素质，有专业思维、专业素养、专业方法，有丰富的企业管理知识与经验，有市场认可的成功人士任职经历，在相关业务领域有专长、造诣深、与岗位契合度高。

　　3.具有良好的职业道德和职业操守，严格遵守法律法规和企业规章制度，严格保守企业商业秘密，严格履行聘任协议、竞业禁止，诚信守诺、合规经营，办事有据、行为有度，严守底线、廉洁从业，职业信誉和诚信记录好。

　　4.具有履行岗位职责的身体条件和成熟的职业心态，心理承受与调适能力比较强，能够胜任本职工作。

　　一、运营管理部

　　运营管理部经理 1人 (兼职运营、基建管理)

　　岗位职责：

　　1.负责组织搭建易捷服务运营督导体系与培训体系。

　　2.负责运营体系项目的规划、设计与执行。

　　3.协助各营运单位制定运营管理办法与激励办法。

　　4.制定易捷服务年度运营的经营目标与工作计划。

　　5.负责协助分公司对门店的运营与管理。

　　6.根据销售策略，有效监控并组织实施销售计划，控制进度，与各部门紧密沟通，协助各营运单位合理配置资源，及时提供营运的解决方案，提升运营效率和运营质量。

　　7.负责分析营运报告及数据，从销售和客户需求等角度，对商品采购、物流等提出建议，为管理层提供决策参考依据。

　　8.协助各营运单位评估与开发增值服务项目，提高平台业绩。

　　9.负责易捷服务HSE和质量管理体系建设并进行落实，组织中央仓、分公司定期开展易捷服务应急预案演练。

　　10.负责制定门店建设、布局规划，新店及改造店建设开发、设备引进管理。

　　11.负责制定易捷服务培训计划，制作培训课件、培训大纲，针对各级人员(分公司管理人员、包括督导人员、门店员工)开展培训课程，对接优质培训资源，推动易捷服务运营效率提升。

　　12.负责本部门制度的制定工作。

　　13.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.一般应具有全日制本科及以上学历。

　　2.3年以上相关工作经验。

　　3.男性年龄原则上不超过45周岁、女性不超过40周岁。

　　4.具有良好的职业道德和职业操守，无个人不良嗜好。

　　5.熟悉零售商业运行体系及零售连锁门店经营方式、服务标准。

　　6.工作业绩特别突出的，特别优秀的人员，可适当放宽条件。

　　二、项目开发部

　　项目开发部经理 1人 (兼重点项目、综合业务拓展)

　　岗位职责：

　　1.根据易捷服务项目发展战略研究，编制公司项目发展战略规划及目标。

　　2.负责根据汽服、广告、餐饮、旅游、保险、汽车销售、充换电、光伏发电、免税品、站外店、店中店、第三方合作等新业务、新项目发展规划，研究制定年度工作计划，分解年度经营目标。

　　3.负责研究制定新业务、新项目开发计划，对重大项目组织开展调研和可行性研究，并跟进项目开展情况;

　　4.负责研究制定新业务、新项目开发管理制度及业务流程，并监督有效执行;

　　5.负责制定新业务及新项目的考核评价办法，并组织开展考核;

　　6.负责战略合作伙伴的谈判、引入与维系，拟定并签署合作协议。

　　7.负责制定免税品、站外店、店中店、第三方合作等新业务、新项目具体实施措施确保目标达成。

　　8.负责制定新业务及新项目的考核评价办法，并组织开展考核。

　　9.负责组织本部门配合易捷服务营销资源统筹引入。

　　10.负责根据总部平台交易任务目标制定计划，收集、审核平台交易资料并录入系统。

　　11.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.一般应具有全日制本科及以上学历。

　　2.3年以上相关工作经验。

　　3.男性年龄原则上不超过45周岁、女性不超过40周岁。

　　4.具有良好的职业道德和职业操守，无个人不良嗜好。

　　5.工作业绩特别突出的，特别优秀的人员，可适当放宽条件。

　　三、供应链管理部

　　品类经理 1人 (烟草方向)

　　岗位职责：

　　1.负责所管辖品类商品的规划制定及执行，做好品类分析，承担所管品类的年度经营任务指标。

　　2.负责所辖品类商品营销专业知识培训。

　　3.负责所辖品类商品的市场调研、新品引进、价格制定、动销管理、库存优化、滞销商品促销。

　　4.负责所辖品类与分公司及烟草公司沟通协调工作。

　　5.负责所管辖品类商品、供应商基本信息、采购合同在信息系统录入、修订、维护。

　　6.负责所辖品类商品的订单审核，根据采购需求制定采购计划，组织实施采购。

　　7.负责监督并考核分公司防烟情况，统计烟草档位等级并定期通报。

　　8.负责所辖品类商品的质量监督、客诉处理。

　　9.负责完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.一般应具有全日制本科及以上学历。

　　2.2年以上相关工作经验。

　　3.男性年龄原则上不超过45周岁、女性不超过40周岁。

　　4.具有良好的职业道德和职业操守，无个人不良嗜好。

　　5.工作业绩特别突出的，特别优秀的人员，可适当放宽条件。

　　应聘须知：

　　1.本次招聘报名时间自通知发布之日起至2022年3月13日17:00,截止后不再接受报名。

　　2.请符合条件并有意报名的人员填写社会招聘报名表，并将招聘报名表电子版以及学历、学位、职称等证书扫描版传至周女士邮箱：zhouly858.hasy@sinopec.com。

　　报名表下载链接：中石化易捷（海南）实业有限公司社会招聘报名表）

　　3.公司将按照岗位要求对应聘者进行资格审核，符合条件的应聘者将择优纳入拟选聘人员范围。

　　4.公司将组织拟选聘人员参加笔试、面试等招聘环节，具体时间地点及形式另行通知。公司将通过应聘者提交的联系方式与其联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。(资格审查、笔试、面试未通过者，恕不再另行通知)

　　5.本公告及其他未尽事宜由中石化易捷(海南)实业有限公司选聘领导小组办公室负责解释。

　　联系人：周女士

　　电话：0898-68680079

来源：中国石化