区块链好找工作吗[区块链好找工作吗]

互联网/游戏/软件行业对人才的需求很大根据招聘网公布的数据,2019年区块链招聘企业中,互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%,遥遥领先于其他行业,其次是金融行业,占比6.5%

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今天给大家分享的是区块链好找工作的知识,也会讲解一下区块链是否好找工作。如果你碰巧解决了你现在面临的问题,不要';别忘了关注这个网站。如果你有不同的看法和意见,请在评论区积极留言,马上进入正题!

区块链方向的专业人才目前就业情况良好。这方面是目前国家重视的领域,增加了很多国家级项目。目前区块链企业对人才的需求还是比较大的,比如国内发展比较好的区块链科技公司趣链科技。,前阵子在全国校招,家长可以关注一下。

我只能说这是一个新的行业。唐';不要太在意眼前的得失。看长远,机会更重要。

区块链技术只是一种记录信息的技术手段。主要特点是全流程去中心化、透明化,可以适用于任何行业。传统的记录信息的模式需要记录者的信誉来背书,人们也要为这种信誉成本付出代价。区块链与传统的信息记录方式相比具有独特的优势,每个人都可以记录。每个人都有所有被记录的信息,这也意味着降低了声誉成本。所谓的区块链行业本身就是一个伪命题,技术手段可以应用于任何行业。

互联网/游戏/软件行业对人才的需求很大

根据招聘网公布的数据,2019年区块链招聘企业中,互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%,遥遥领先于其他行业,其次是金融行业,占比6.5%。

新一线城市人才需求上升

根据招聘网发布的数据,对比2018年和2019年区块链人才需求的区域分布可以看出,2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市。其中,包括杭、成、宁、汉、苏在内的新一线城市对区块链人才的需求较2018年有所增长,京沪深区块链人才占比有所下降。优秀的人才可以为行业的发展注入新鲜血液。越来越多的城市也在加紧引进区块链人才。

技术人才需求排名第一

从岗位分布来看,我国技术人才需求';2019年,区块链行业所占比例最大,达到约44.5%,远远超过其他类型的工作岗位。与此同时,对运营人才的需求增加。随着行业的发展和技术的成熟,未来对技术型人才的需求增速会放缓。

区块链行业薪资竞争力比较强

根据招聘网发布的数据2019年,区块链43.3%的员工年薪在20-40万之间,48%的员工拥有薪酬水平在第75百分位以上的高级人才。与互联网行业相比,2019年区块链行业技术开发岗位的平均年薪为35.6万元。互联网行业技术开发工作的平均年薪仅为26.9万元,远低于区块链行业。由于区块链行业对人才的需求很大,目前相应的人才供应相对短缺。同时,作为技术密集型行业,区块链行业具有很强的薪酬竞争力。

——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

关于区块链找工作有多容易,区块链找工作有多容易的介绍到此结束。不知道你有没有从中找到你需要的信息?如果你想了解更多这方面的内容,记得关注这个网站。

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