货币薪酬包括薪酬的主要形式包括_美股资讯

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本文目录

什么是货币报酬和非货币报酬非货币薪酬包括哪些主要内容货币有哪五种职能总薪酬包括哪三部分主要内容各自有什么特点一、什么是货币报酬和非货币报酬

工资(Wage):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意义的劳动者报酬.薪酬(Compensation):最宽泛的一个企业报酬概念:第一,直接货币报酬:工资,薪水,奖金,佣金和红利第二,间接非货币报酬:以福利,保险等间接,非货币形式支付的物质报酬报酬一般是指完成某一任务的所得,往往是临时的.

二、非货币薪酬包括哪些主要内容

1、非货币性薪酬通常是员工所渴望的“东西”的大杂烩，一般由组织控制，如：安全舒适的工作环境、良好的工作氖围和工作关系、引人注目的头衔、主管的赞美和肯定等，这里的工作环境指的是与工作融为一体的那些有形的必需品。

2、而企业塑造良好的工作氛围，工作关系和体现企业的认可和尊重等的常用形式包括：通过社交(如：员工的交谈、组织员工业余活动等)增进感情，旅游奖励，象征性奖励(如：勋章，奖杯，纪念品，T恤衫)等。

3、非货币性薪酬是指雇员所获得的来自企业或工作本身的，不是以纯粹货币形式表现和计量的，被个体认为是有价值的，能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获，如企业安排的休假、学习、职业生涯辅导、员工帮助计划、工作的丰富感和成就感等。

4、具体包括：情感沟通，商品奖励，用品补贴，个人晋升与自我发展机遇，带薪休假，旅游奖励，象征性奖励，精神奖励等。

三、货币有哪五种职能

货币有五大职能:价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段和世界货币。（1）价值尺度的含义：货币作为价值尺度，就是以货币作为尺度来表现和衡量其他一切商品价值的大小。（2）流通手段的含义：在商品流通中，货币充当商品交换媒介的职能，叫做流通手段。（3）贮藏手段：把货币当做社会财富的代表贮藏起来，就是货币的贮藏手段的职能。（4)、支付手段：货币被用来清偿债务或支付赋税、租金、工资等，就是货币支付手段的职能。货币的支付手段职能并不是随货币的产生而同时具备的，是随着赊帐买卖的产生而出现的。(5)世界货币的含义：世界货币是指货币具有在世界市场充当一般等价物的职能

四、总薪酬包括哪三部分主要内容各自有什么特点

总薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬或福利与服务。

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