规模报酬(规模报酬递增的原因)

什么叫规模报酬?什么叫规模报酬,规模报酬分哪几种情况? 规模报酬(returntoscale)是指生产规模发生变动时,即各种投入要素按同一比率同时增加(或减少)时,所引起的产量的变化情况。规模报酬可以分为以下三种情况:第一,当各种投入要素同时增加(或减少)一定比率时,产量增加(或减少)的比率要大于各要素同时增加(或减少)的比率,这种情况就是规模报酬递增(in-creasingreturntosc

什么叫规模报酬?什么叫规模报酬,规模报酬分哪几种情况?

规模报酬(returntoscale)是指生产规模发生变动时,即各种投入要素按同一比率同时增加(或减少)时,所引起的产量的变化情况。规模报酬可以分为以下三种情况:第一,当各种投入要素同时增加(或减少)一定比率时,产量增加(或减少)的比率要大于各要素同时增加(或减少)的比率,这种情况就是规模报酬递增(in-creasingreturntoscale) 。第二,当各种投入要素同时增加(或减少)一定比率时,产量增加(或减少)的比率恰好与各要素同时增加(或减少)的比率相等,这种情况就是规模报酬不变(constantreturntoscale)。第三,当各种投入要素同时增加(或减少)一定比率时,产量增加(或减少)的比率小于各要素同时增加(或减少)的比率,这种情况就是规模报酬递减(de-creasingreturntoscale) 。

规模报酬指的是什么?

规模报酬是指在技术水平不变的条件下,当各种生产要素按相同比例增加,即生产规模扩大时产量变化的情况。人们经过考察发现,规模报酬存在递增、不变和递减三个阶段,即随着生产规模的扩大,最初会使产量的增加大于生产规模的扩大;当规模扩大使生产达到规模经济后,规模报酬保持不变;继续扩大生产规模并超过一定限度后,则会使产量的增加小于生产规模的扩大,规模报酬出现递减。

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