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踏实、求真的精神; 富有激情和进取心; 维持日常管理的具体条款,涵盖公司经营企划、办公总务、财务管理、人事管理、营销管理、宣传广告、信息管理、生产管理、固定资产和技术管理等领域,是具体指导和规范系统、部门工作的规章制度,充分体现了公司“以人为本”的经营哲学。具有中天特色的非成文习俗、惯例等。如:“五一”、“十一”、“春节”培训;半年度总结大会、年度总结表彰大会,授予优秀员工和集体“先进个人”、“先进班小组”、“销售龙虎榜”、“技术革新改造奖” 等荣誉称号。

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