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事业单位工作人员处分暂行规定(事业单位工作人员处分暂行规定笔记)

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事业单位工作人员处分暂行规定有几种处分种类 2012年8月22日，人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条，自2012年9月1日起施行。 事业单位工作人员违法建设属于违反《事业单位工作人员处分暂行规定》? 《事业单位工作人员处分暂行规

事业单位工作人员处分暂行规定有几种处分种类

2012年8月22日，人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条，自2012年9月1日起施行。

事业单位工作人员违法建设属于违反《事业单位工作人员处分暂行规定》?

《事业单位工作人员处分暂行规定》中

第二十一条

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

　　（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；

　　（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；

　　（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；

　　（四）违反规定超计划生育的；

　　（五）包养情人的；

　　（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；

　　（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。

　　有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

这儿所说的“给予降低岗位等级或者撤职以上处分”，就是指开除吗?还是最轻都要处“降低岗位等级或者撤职处分

延伸阅读:
关键词: 规定
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