红网时刻岳阳8月26日讯（通讯员 谭旋）为深入贯彻新时代党的组织路线，拓宽选人用人渠道，推动能上能下的管理人员任用机制，提升基层二级支行核心竞争力，8月23日晚，中国邮政储蓄银行岳阳市分行召开二级支行行长竞聘启动会，市分行领导班子、中层干部、二级支行长等200余人参加了会议。会上，市分行人力资源部负责人详细解读了二级支行行长竞聘方案。市分行党委书记、行长何毕针对二级支行行长竞聘工作提出三点要求：一
红网时刻岳阳8月26日讯（通讯员 谭旋）为深入贯彻新时代党的组织路线，拓宽选人用人渠道，推动“能上能下”的管理人员任用机制，提升基层二级支行核心竞争力，8月23日晚，中国邮政储蓄银行岳阳市分行召开二级支行行长竞聘启动会，市分行领导班子、中层干部、二级支行长等200余人参加了会议。
会上，市分行人力资源部负责人详细解读了二级支行行长竞聘方案。市分行党委书记、行长何毕针对二级支行行长竞聘工作提出三点要求：一是统一思想认知，充分认识到二级支行行长竞聘工作的重要意义；二是加强组织领导，确保竞聘上岗工作有序推进；三是严明纪律要求，确保竞聘上岗工作风清气正。
中国邮政储蓄银行岳阳市分行致力于打造一支充满活力、有担当、能作为的管理队伍，全体员工必将以更加奋发有为的工作姿态和饱满的工作热情，为全市人民提供更加全面的优质金融服务，做客户值得托付的银行。
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