基层工人中的最低工资标准第一类人。建立最低工资保障制度的初衷是确保贫穷和收入低的人的生活，他们的工资水平是否能满足最基本的生活需要？在生活中有许多基层工作者，其中包括清洁工、兼职、佣人等等，这些人的工资收入往往是社会上最低的，调整最低工资标准的主要目的是维护他们的权益，使他们的个人利益最大化。

第二类最低工资标准的人员、销售员。很多公司都提供诸如销售之类的工作，雇员的基本工资通常是当地的最低工资，其中大部分收入由销售费用构成。若销售业绩不理想则可能只能得到最低工资。因此调整最低工资标准也会对这些销售员产生重大影响。

第三类最低工资标准，中小企业雇员。一些经营不规范的中小型企业，给员工的工资并不低，但员工的社会保险和公积金都是按最低工资发放的。

多地宣布上调最低工资标准。江西、黑龙江发布调整最低工资的通知，决定自2021年4月1日起对全省最低工资进行调整。陕西省自2021年5月1日起开始实行最低工资上调。一、二、三类地区最低月工资从1800元、1700元、1600元调整到1950元、1850元、1750元；在非全时工作时，最低时薪标准从1,2,3类地区分别调整到18元、17元、16元、18元、17元。

最低工资标准通常采用最低月工资标准和小时最低工资标准的形式，具体依据原劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》。适用于全职雇员的月最低工资标准，适用于非全职雇员的小时最低工资标准

到2020年，最低工资标准调整基本冻结，绝大多数省份没有调整最低工资标准，最低工资标准在今年多重启动有哪些考量？苏海南，中国劳动学会特约研究员表示，根据规定最低工资标准是二至三年调整一次，去年大部分省份没有调整最低工资标准，主要是受疫情影响，经济增长速度放慢，考虑到企业的困难，在这一背景下，最低工资标准自然推迟上涨。

这些都是小编关于“最低工资调整对哪些人有影响”的回答，希望对大家有帮助。由于各地区的具体政策都不太一样，如果还存在疑问，建议大家再通过别的途径进行了解。

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