近几年，有些劳动者通过中介机构挂靠的方式，收取一定的服务费，取得企业“员工资格”来代缴社保，但经常发生纠纷。那么从2021年起，全国社保挂靠服务将面临哪些风险？下面由小编向大家介绍有关情况。

社保挂靠指的是，部分人员想要缴纳五险一金，但是因为工作单位等种种原因，与某些中介公司达成代理关系，将自己的社保关系挂靠在该公司，实质上是没有实际劳动关系的。现在国家已经明确禁止挂靠社保了，在这里有必要给大家介绍一下，挂靠社保存在哪些风险。

1、骗保情节严重者处以刑责。

雇主应按规定进行社会保险登记，如实申报应缴保险费，并按时足额缴纳全部保险费。不得以虚构劳动关系、伪造证明材料等方式，向单位和个人收取社会保险费。在办理社会保险案件中，社会保险行政部门发现单位或个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的，应当将案件移送同级公安机关。用欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保险待遇的，依照刑法第266条的规定追究刑事责任。

2、经济负担的增加。

挂靠单位将不会无缘无故帮忙缴纳社保，收益自然不会少，通过挂靠单位缴纳社保，除了自己承担全部社会保险费用之外还需要给挂靠单位支付一笔不小的挂靠费用，对于缴费者来说经济负担自然会更重。尽管挂靠人员不多，但由于与单位没有事实劳动关系，相关待遇肯定是无法享受的，发生纠纷将得不到劳动法的保护。

3、挂靠单位跑路。

假如挂靠单位跑路了更是啥也落不到，想想一家单位愿意挂靠缴纳社保，这样的单位也就是一家不正规的公司，随时倒闭或跑路的风险也很大。此外还要提醒的是，如果真的要挂靠缴纳社保还是要每个月查询自己是否按时缴纳社保。

4、可能被列入失信人员名单。

在企业中假借社保挂靠骗财的现象时有发生，有些挂靠者一旦成功，就要求企业对其就业和人身事故等承担责任。即使他们不想骗钱，但是一旦发生了严重的违规事件，也会给企业带来严重的后果。

这些都是小编关于“挂靠社保存在哪些风险？”的回答，希望对大家有帮助。尽管目前还没有法律明确挂靠社保是违法的，但实际存在的风险还是比较大的，建议大家重新考虑。

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