今年以来，多地陆续公布了最低工资标准上调的消息，还有一些地区正在酝酿有关方案。据了解，目前黑龙江、江西、新疆、陕西等地已经陆续上调了最低工资标准，天津也将于7月1日开始执行新的最低工资标准。 最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资标准，全日制工作的人适用月最低工资标准，按小时工作、兼职等情况下，一般适用于小时最低工资标准。 很多人对最低工资的调整并不关注，认为自己的工资比最低
今年以来，多地陆续公布了最低工资标准上调的消息，还有一些地区正在酝酿有关方案。据了解，目前黑龙江、江西、新疆、陕西等地已经陆续上调了最低工资标准，天津也将于7月1日开始执行新的最低工资标准。
最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资标准，全日制工作的人适用月最低工资标准，按小时工作、兼职等情况下，一般适用于小时最低工资标准。
很多人对最低工资的调整并不关注，认为自己的工资比最低标准高很多，就算最低标准上涨了，自己的工资也不会涨，对自己没有什么影响。
其实，最低工资标准与我们大部分人的生活都有一定的联系，尤其是下面这四类人，下面我们就来一一分析。
最低工资标准上涨后，哪些人会受益？
1、低收入人群。很多低收入人群的工资都是按照当地最低标准发放的，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内工作的，单位支付工资不得低于最低工资标准。因此，最低工资标准上涨后，最直接受益的就是低收入人群。
2、销售类岗位人员。无论是大公司还是小公司，很多企业的销售岗位都是底薪+提成的方式，那么如果没有业绩的情况下，公司支付的工资也不能低于最低工资标准。
3、领取失业保险金的人群。现在换工作是比较平常的事情，中间难免会有失业期，如果符合条件的话，是可以领取失业保险金的，失业保险金与最低工资标准挂钩，一般是当地最低工资标准的80%。
4、普通职工。生活中我们难免会遇到生病的情况，需要请病假。职工休病假，在规定的医疗期间，企业应当支付病假工资或者病休救济金，可以低于最低工资标准，但不得低于工资的80%。最低标准提高后，病假工资也会提高。
所以说，最低工资标准提高，跟我们每一个人几乎都有关系。快看看您所在的地区今年有没有调整最低工资标准吧！