社保我们都非常熟悉了，是国家强制性保险，只要我们和用人单位签署了全职劳动合同，那么都是要依法缴纳社保费用的，即养老保险、医疗保险、工伤保险等五个险种。 虽然听起来很多，实际上我们一般只需要支付养老保险和医疗保险两种的费用，这五个保险的费用企业是需要全部缴纳的，算是企业福利。 不过，有很多朋友并没有和固定单位签署劳动合同，而是兼职或者灵活就业的形式，那么这时候还需要买社保吗？今天老妹就来
社保我们都非常熟悉了，是国家强制性保险，只要我们和用人单位签署了全职劳动合同，那么都是要依法缴纳社保费用的，即养老保险、医疗保险、工伤保险等五个险种。
虽然听起来很多，实际上我们一般只需要支付养老保险和医疗保险两种的费用，这五个保险的费用企业是需要全部缴纳的，算是企业“福利”。
不过，有很多朋友并没有和固定单位签署劳动合同，而是兼职或者灵活就业的形式，那么这时候还需要买社保吗？今天老妹就来和大家说说这个问题。
灵活就业人员有必要买社保吗？
如果是城镇职工基本社会保险，虽然待遇高但是费用高。
之前也和大家介绍了社保费用的组成部分：员工缴纳的保费+公司缴纳的保费。所以如果我们自己缴纳的话，就需要缴纳员工和公司两部分的保险费用，相比较员工而言，保险费用会高很多。
职工社保缴纳够一定年限之后，就可以免费享受退休医保待遇，即退休后不缴纳医保费用也能报销医保费用，还是比较好的。
另外，除了城镇职工医保，灵活就业者还可以选择城乡居民基本医疗保险和养老保险，虽然费用低但是待遇也差一些。
当然还有第三种选择：不参加社保，直接购买商业医疗保险，费用高待遇高。
商业医疗保险有健康告知等多个关键内容需注意，如果买到的保险不合适可能就白花钱，另外费用也比社保高很多。
所以老妹认为除非你能确保自己无病无灾，不需要保险，不然的话还是要优先购买社保，除了社保本身的优势之外，购买社保后购买商业保险费用也更低一些。
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