”现在因单位拖欠工资，您如果向公司提出辞职，根据劳动合同法第三十八条、第四十六条规定，您可以要求确认自入职之日起到辞职之日止的劳动关系，进而补缴社会保险，支付拖欠的工资，在要求支付未签订劳动合同的双倍