结果官方公布的社保缴费基数又提高了，虽然不是很多，但是每个月都上涨160块钱也是一个不小的压力

记者了解到，按照《劳动法》第49条规定，确定和调整最低工资标准，应当综合参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异

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但如果要说城市和农村参保者一次性补缴社保费的问题的话，国家政策也同样是一视同仁的

一、不办居住证影响孩子入学、升学市教育局《关于做好2016年义务教育招生入学工作的通知》（保教基〔2016〕12号）要求：非保定市区户籍适龄儿童义务教育阶段入学报名时，需携带法定监护人（外来务工人员）

养老保险个人账户是按照个人缴费基数的8%每月划入的，万一职工去世没有领取完，可以有继承人继承

社会保险是指政府对居民实施的社会福利，社会保险也是社会保障体系的重要组成部分。本文旨在阐述社会保险的缴纳比例及支出情况，为更多普通民众了解社会保险提供帮助。 1、 什么是社会保险？ 社会保险指的是政府对居民实施的社会福利，它是社会保障体系的重要组成部分，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。社会保险制度的建立，旨在保证居民的基本生活，增强居民的信心，实现社会公平与和谐。 2

五险一金是在职员工在工作的时候，用人单位应该为其购买的一类社会保障，一般是每月固定时间前往社保局进行缴纳。具体五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，一金为：住房公积金。那个人可以缴纳五险一金吗？又是如何缴纳的呢？个人可以缴纳的保险对于没有工作单位的个人来说，五险一金中只有养老保险和医疗保险是有个人账户，可以自己缴纳的，而失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金是不能个人缴纳的

个体经营所得税怎么缴纳？ 主要是交营业税，有两种征收办法，由税务确定： 一、查账征收的 1、按营业收入交20%的营业税 2、附加税费 （1）城建税按缴纳的营业税的7%缴纳；（2）教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；（3）地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳； （4）按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5%-35%的的超额累进税率。二、核定征收的 税务部门对个体工商户一般都实行定

什么是企业补充医疗保险？ ??企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的 部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。:企业补充医疗保 险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担 较重职工和退休人员的医药费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得裏行 建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。 上海

个人医保账户的使用范围有哪些？ 基本医疗保险统筹基金主要用于支付参保职工在定点医疗机构住院以及门诊特定项目的医疗费用。 大病医疗救助： 职工医疗保险参保人员在定点医疗机构发生的符合医疗保险结付规定的住院医疗费用，实行确定起付标准、超过起付标准部分根据全年费用累计情况分段按比例结付办法。每一结算年度，参保人员住院和门诊特定项目累计在10万元以内的费用，由基本医疗保险统筹基金按规定结付；

社保缴纳比例是怎样的？ 社保缴纳比例 1、养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。 2、医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。 3、失业保险：用人单位按照本单位

相信很多人都知道，参加职工基本医疗保险，除了享受医保报销以外，还会有职工医保个人账户待遇。我国还有一种医疗保险叫做城乡居民医疗保险。城乡居民基本医疗保险是不允许建立个人账户的。过去有个别建立个人账户的地区，也已经被国家医保局要求取消。职工医保个人账户的用途有哪些？职工医保个人账户的建立，实际上要追溯到1998年国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。国务院明确明确要建立基本医疗保险统筹基

个人要如何交社保卡 个人交社保要多少钱 如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。或者您也可以到村居委会办理城乡医社保。 非本市户籍人员无法个人自己缴纳，只能找单位上班，由单

社保的缴费基数是什么意思？ 固定个人缴费比例是工资的8%，单位缴费是20%，所以你自己用8%除一下就知道你是按多少钱扣的社保了。 社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。 根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分